LOTAIP PERIODO 2019
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Art. 7 Difusión de la información Pública
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos de los artículos 253 y 264 de la constitución política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley. Difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta ley, se la considera de naturaleza obligatoria.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
Literal a1.- Organigrama de la Institución.
Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
Literal a1.- Organigrama de la Institución.
Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
haga click para descargar las actas
Literal a1.- Organigrama de la Institución.
Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
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Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
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Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
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Haga click en el literal que desee consultar
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Literal k.- Planes y programas en ejecución.
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
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Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
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Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
Literal a1.- Organigrama de la Institución.
Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
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Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
Literal o.- Responsable de atender la información pública.
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
Literal a1.- Organigrama de la Institución.
Literal a2.- Base legal que rige a la institución.
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.
Literal a4.- Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
Literal b1.- Directorio de la Institución.
Literal b2.- Distributivo del Personal.
Literal c.- Remuneración mensual por puesto.
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.
Literal g.- Presupuesto de la Institución.
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
Literal i.- Procesos de contrataciones.
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
Literal k.- Planes y programas en ejecución.
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
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Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
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Contactos
Dirección: Av. Honorio Santistevan (Malecón) y Vicente Sánchez.
Teléfonos: 042956107
Email: alcaldia@gadcolimes.gob.ec
Nuestra visión
Promover, facilitar, orientar y regular el desarrollo humano sostenible, equilibrado, equitativo e integrado para todo el territorio cantonal. Con base a un sistema autónomo, participativo y concertado de gestión local, que desarrolle los valores culturales e identidades con un enfoque micro regional.
Horarios de atención
Lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm
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